¿Nuevos controles de estímulo? Estos legisladores quieren más pagos directos

** ¿Aún no ha recibido su tercer chequeo de estímulo? Obtenga más información en el video de arriba. **

WASHINGTON (NEXSTAR) – Si bien muchos estadounidenses esperan una cuarta verificación de estímulo, algunos legisladores ya están hablando de una quinta. Los miembros de un poderoso comité del Congreso están pidiendo rondas adicionales de alivio económico del gobierno federal para las familias que aún luchan durante la pandemia de coronavirus.

Con la tercera ronda de cheques de estímulo de $ 1,400 detrás de nosotros, una carta enviada a fines de la semana pasada al presidente Joe Biden de siete demócratas en el Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes pide una cuarta y quinta ronda de pagos directos para ayudar a las personas con vivienda, comida y otros. pagos. El comité supervisa el presupuesto y los impuestos del gobierno. El grupo que firmó la carta representa aproximadamente el 15% de los miembros del comité.

“Las familias y los trabajadores no deberían tener que preocuparse por si tendrán suficiente dinero para pagar los artículos básicos en los próximos meses, mientras el país continúa luchando contra una pandemia y una recesión mundial”, se lee en la carta.

La carta, fechada el 17 de mayo, no menciona un monto en dólares, pero expone la posibilidad de dos rondas adicionales de alivio.

“Un cuarto y quinto cheque podrían mantener a otros 12 millones fuera de la pobreza”, dice la carta. “Combinado con los efectos del [American Recovery Plan], los pagos directos podrían reducir el número de personas en situación de pobreza en 2021 de 44 millones a 16 millones “.

Más de 80 legisladores demócratas han firmado cartas anteriores del Congreso pidiendo ayuda adicional. Una petición de change.org sobre el tema ha recogido más de 2 millones de firmas del público en general.

Incluso con el creciente apoyo de algunos legisladores demócratas, una cuarta ronda de controles de estímulo enfrenta grandes obstáculos. La tercera ronda de alivio atravesó el Congreso gracias a una laguna presupuestaria cuando no logró encontrar apoyo bipartidista. Desde entonces, numerosos gobernadores republicanos han rechazado los beneficios del seguro de desempleo federal de COVID argumentando que alientan a las personas a quedarse en casa y cobrar dinero en lugar de volver al trabajo. Las propuestas de pagos directos adicionales probablemente enfrentarían críticas similares.

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Además de eso, los líderes demócratas como Nancy Pelosi se han mantenido relativamente tranquilos sobre la posibilidad de controles adicionales. En cambio, su enfoque está en aprobar el plan de infraestructura de Biden.

Cuando se le preguntó directamente sobre los cheques de estímulo a principios de este mes, la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, respondió diciendo: “Veremos qué proponen los miembros del Congreso”, y agregó que los pagos “no eran gratuitos”.

El gobierno ha emitido tres pagos directos desde el inicio de la pandemia de coronavirus. Hace aproximadamente un año, el gobierno envió cheques de estímulo por $ 1,200 a la mayoría de los estadounidenses a través de la Ley CARES. A fines de 2020, el gobierno aprobó pagos de $ 600 por persona. A esto le siguió el tercer pago de estímulo de 1.400 dólares.

En la última ronda de ayuda humanitaria de COVID, el gobierno de EE. UU. Dijo que envió aproximadamente 159 millones de pagos directos a los hogares, con un valor total de 376.000 millones de dólares.

Comprobaciones de estímulo no gastadas

Una solicitud de registros del Boston Herald encontró que aún no se han gastado 1,24 millones de pagos de impacto económico de la primera ronda de ayuda.

El documento obtuvo los datos del Servicio de Impuestos Internos bajo una Ley de Libertad de Información.

El IRS le dijo al Herald que los 1.245.339 cheques sin cobrar representan “la cantidad de personas que se negaron a aceptar, reembolsaron o no cobraron los cheques de estímulo que recibieron del IRS como resultado de la Ley CARES que se convirtió en ley el 27 de marzo , 2020 “.

Cuando se trata de qué estados tienen los controles de estímulo más destacados, California tiene la mayor cantidad con 123,265, según el Herald, seguido de Florida con 92,018. Los siguientes tres más altos son Texas, Nueva York y Pensilvania.

En Nueva Inglaterra, Massachusetts ocupa el primer lugar con 27,689, seguido de Connecticut con 13,353, New Hampshire con 5,859, Maine con 5,426, Rhode Island con 4,190 y Vermont con 3,169.

Los empleadores luchan por cubrir los puestos vacantes

Las empresas estadounidenses buscan contratar y aumentar la producción, pero se encuentran con escasez de empleados y materias primas en algunas industrias.

La recuperación del mercado laboral estadounidense hizo una pausa el mes pasado, ya que muchas empresas, desde restaurantes y hoteles hasta fábricas y empresas de construcción, lucharon por encontrar suficientes trabajadores para ponerse al día con un repunte económico que se fortalecía rápidamente.

La desaceleración de la contratación del mes pasado parece reflejar una serie de factores. Casi 3 millones de personas se resisten a buscar trabajo porque temen contraer el virus, según encuestas del gobierno. Más mujeres también abandonaron la fuerza laboral el mes pasado, probablemente para cuidar a los niños, después de que muchas habían regresado en los dos meses anteriores.

Además, las empresas de construcción y los fabricantes, especialmente los fabricantes de automóviles, se han quedado escasos de piezas debido a las cadenas de suministro atascadas y han tenido que reducir la producción por ahora. Ambos sectores se retiraron de la contratación en abril. Y algunas empresas dicen que creen que un beneficio de desempleo de $ 300 a la semana, pagado por el gobierno federal, está desanimando a algunos de los desempleados de aceptar nuevos trabajos.

Aún así, las empresas han agregado empleos durante cuatro meses consecutivos, informó el Departamento de Trabajo, aunque el gobierno redujo su estimación de crecimiento del empleo para febrero y marzo en un total de 78.000.

La reanudación de la contratación ha alentado a algunos estadounidenses a comenzar a buscar trabajo, lo que significa que se los cuenta como desempleados recientemente si no encuentran trabajo de inmediato. Esto es lo que sucedió en abril, cuando la tasa de desempleo pasó del 6% al 6,1%.

Los empleadores ahora están publicando muchos más trabajos de los que publicaban antes de la pandemia, y los carteles de “se busca ayuda” salpican muchas ventanas de restaurantes. También han surgido otras señales reveladoras de escasez de mano de obra: el salario promedio por hora aumentó un 0,7% en abril a 30,17 dólares, lo que, según el gobierno, sugiere que la rápida reapertura de la economía “puede haber ejercido presión al alza sobre los salarios”. La semana laboral promedio también aumentó, evidencia de que las empresas están pidiendo a sus empleados que trabajen más.

“La demanda está superando a la oferta”, dijo Daniel Zhao, economista senior de Glassdoor, un sitio web de ofertas de empleo. “Eso es algo que está ocurriendo en toda la economía, desde los semiconductores hasta la madera, y estamos viendo una crisis similar en el mercado laboral”.

Associated Press contribuyó a este informe.

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